Fitxar amb geolocalització: ubicació només en el moment de fitxar
Comprova que es fitxa des del lloc de treball, sense seguiment: la ubicació només es fa servir en el moment de fitxar.
El problema concret
En equips que treballen en diversos llocs, cal saber que el fitxatge es fa on toca. Però no vols un seguiment continu: la geolocalització ha de ser proporcionada i limitada al moment del fitxatge.
Què t'aporta MyChronos amb la geolocalització
-
Fitxatges fets on toca
Defineixes les zones permeses i veus si s'ha fitxat dins. Més fiabilitat en equips que treballen en diversos llocs.
-
Proporcionada i respectuosa
La ubicació només es demana en el moment de fitxar, mai de manera contínua. Una opció més fàcil d'explicar a la plantilla.
-
Tu decideixes què passa fora de zona
Avís o bloqueig, segons la política de l'empresa. Control sense haver de revisar fitxatge a fitxatge.
Què pots decidir tu
- Zones de treball a mida, una per centre, obra o client.
- Tu decideixes si un fitxatge fora de zona només s'avisa o es bloqueja.
- Només per als equips que ho necessiten.
Transparència amb la plantilla
- La geolocalització és un tractament de dades personals: cal informar la plantilla i valorar la proporcionalitat. Consulta el teu assessor o delegat de protecció de dades.
- No és un sistema de seguiment de ruta: no registra la posició fora del moment de fitxar.
Preguntes freqüents
Es fa un seguiment continu de la ubicació?
No. La ubicació només es demana en el moment de fitxar.
Què passa si l'empleat és fora de la zona?
Es mostra un avís o un bloqueig, segons el que hagi decidit l'empresa.
Puc activar la geolocalització només per a alguns empleats?
La geolocalització és opcional: l'empresa decideix on té sentit fer-la servir.
Cal informar la plantilla?
Sí: és un tractament de dades personals. Consulta el teu assessor sobre la informació que cal facilitar.
Continua llegint
Prova MyChronos en acció
Et mostrem el fitxatge, les absències amb el seu flux d'aprovació i les validacions amb el teu cas.